近年來，福建省人力資源社會保障廳立足工作職責，緊緊圍繞“技能福建”建設，大力推進數(shù)字技能人才培養(yǎng)，取得一定成效。

1、指導技工院校開設數(shù)字技能類專業(yè)

2020年以來，全省培養(yǎng)技工院校畢業(yè)生8.18萬人，其中數(shù)字技能類有2.98萬人，占36%。加強技工院校數(shù)字技能師資隊伍建設，將數(shù)字技能作為校長和師資培訓重點內(nèi)容。積極協(xié)調(diào)高科技企業(yè)參與設計開發(fā)相應的數(shù)字技能課程。支持省人社廳與電子信息集團合作共建的福建技師學院電子信息產(chǎn)業(yè)學院，辦好電子技術應用、光電技術應用、計算機應用與維修、計算機網(wǎng)絡應用（5G方向）等專業(yè)，提高專業(yè)建設水平。

2、加大數(shù)字技能類職業(yè)技能培訓力度

指導各地在開展各類職業(yè)培訓時，增加數(shù)字技能培訓內(nèi)容，面向新技能新職業(yè)，重點開展人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等數(shù)字技能培訓，大力推行線上線下相結(jié)合的培訓方式。在職業(yè)技能培訓中探索實施“揭榜掛帥”機制，充分發(fā)揮龍頭企業(yè)和培訓機構(gòu)作用，經(jīng)省人力資源社會保障廳確定公布的揭榜單位可在全省范圍內(nèi)開展相應項目的職業(yè)技能培訓，首批15個張榜項目中含5個數(shù)字技能相關項目。

3、推進數(shù)字技能類人才評價工作

推進數(shù)字技能相關職業(yè)技能等級認定工作。支持多家單位開展互聯(lián)網(wǎng)營銷師職業(yè)技能等級認定工作，滿足勞動者技能評價需求。

4、積極開展數(shù)字技能類職業(yè)技能競賽

重點圍繞新時代數(shù)字福建建設，促進“數(shù)字經(jīng)濟”和“匠人匠心”融合發(fā)展，計劃舉辦涉及數(shù)字技術類項目職業(yè)技能競賽共31項。

5、開展數(shù)字技術工程師培育

積極推動國家級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地開展數(shù)字技術工程師培育項目，廈門大學“人工智能及其產(chǎn)業(yè)應用”和廈門理工學院“5G+智能制造與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”項目入選2022年度國家級專業(yè)技術人才知識更新工程高級研修項目；廈門大學入選人力資源社會保障部首批數(shù)字技術工程師培育項目培訓機構(gòu)，涵蓋智能制造、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈首批全部3個職業(yè)技術工種。

來源：人力資源和社會保障部 ?微信公眾號