? ? ? ? 2月8日，由河北省數(shù)字經(jīng)濟聯(lián)合會標準化工作委員會批準立項，河北數(shù)產教育科技有限公司牽頭提出，河北省數(shù)字經(jīng)濟聯(lián)合會、河北師范大學、河北地質大學、信通院（河北）科技創(chuàng)新研究院、河北習知軟件科技有限公司、深圳市金證科技股份有限公司、和合資產管理（上海）有限公司等單位聯(lián)合編制的團體標準《數(shù)字化轉型人才等級評價規(guī)范》（T/SJL 0101-2023）正式發(fā)布，2月16日起實施。

? ? ? ? 該標準的發(fā)布填補了河北省在數(shù)字化轉型領域人才評價標準的空白，為我省數(shù)字經(jīng)濟專業(yè)人才培養(yǎng)、儲備、選拔等提供指導和依據(jù)。

? ? ? ? 據(jù)介紹，該標準圍繞數(shù)字基礎設施建設、數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用、數(shù)字產業(yè)化、數(shù)字化、數(shù)字化治理、京津冀數(shù)字經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展、保障和監(jiān)督等方面,提出實施數(shù)字化轉型人才培養(yǎng)的過程、方法、評價標準和等級認定規(guī)范，根據(jù)崗位要求和從業(yè)角色的不同，將數(shù)字化轉型人才劃分為“數(shù)字化轉型管理師”“數(shù)字化轉型工程師”“數(shù)字化轉型架構師”“數(shù)字化轉型咨詢師”“數(shù)字化轉型監(jiān)理師”五類職業(yè)技能資格,按照應當掌握專業(yè)知識的深刻程度和應當具備的專業(yè)能力水平，分為初、中、高三個等級，根據(jù)職業(yè)特點和發(fā)展需求進行詳細的描述，實現(xiàn)執(zhí)行、制定方案以及總體規(guī)劃不同層級的職業(yè)定位。

? ? ? ? 標準的實施，將助力打造與企業(yè)需求相匹配的數(shù)字化轉型人才供應鏈、建立數(shù)字化轉型人才的評價機制，助力《河北省數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃（2020-2025年）》《河北省數(shù)字經(jīng)濟促進條例》落地實施，推動傳統(tǒng)優(yōu)勢行業(yè)加快數(shù)字化轉型，為地方經(jīng)濟轉型提供數(shù)字經(jīng)濟人才。

主要技術內容

? ? ? ? 為打造與企業(yè)需求相匹配的數(shù)字化轉型人才供應鏈、建立數(shù)字化轉型人才的評價機制,助力《河北省數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃（2020-2025年）》、《河北省數(shù)字經(jīng)濟促進條例》落地實施，推動傳統(tǒng)優(yōu)勢行業(yè)加快數(shù)字化轉型，為地方經(jīng)濟轉型提供數(shù)字經(jīng)濟人才，制訂《數(shù)字化轉型人才等級評價規(guī)范》。

? ? ? ? 標準遵循先進性、實用性、協(xié)調性和規(guī)范性等原則，做好標準內容的科學界定，突出數(shù)字化轉型人才特點，注重標準規(guī)范的實用性。標準共分為范圍、規(guī)范性引用文件、術語和定義、職業(yè)技能資格劃分、能力要求、職業(yè)技能等級要求描述七部分。

根據(jù)崗位要求和從業(yè)角色的不同，將數(shù)字化轉型人才劃分為“數(shù)字化轉型管理師” “數(shù)字化轉型工程師”“數(shù)字化轉型架構師”“數(shù)字化轉型咨詢師”“數(shù)字化轉型監(jiān)理師”五類職業(yè)技能資格。能力要求包括職業(yè)素質、基礎知識和技能三個方面。職業(yè)素質要求包含12項數(shù)字化轉型人才需具備的職業(yè)素質；基礎知識包含專業(yè)基礎知識、業(yè)務理解與實踐知識、相關法律法規(guī)政策三個方面；技能包括專業(yè)技能和創(chuàng)新技能兩個方面。根據(jù)上述的能力要求將每一類職業(yè)技能資格評定為初級、中級和高級三個級別。

? ? ? ? 標準文本：不公開

關于批準發(fā)布《數(shù)字化轉型人才等級評價規(guī)范》團體標準的公告

原文：全國團體標準信息平臺 ?http://www.ttbz.org.cn/StandardManage/Detail/76957/